(13e Congrès) –Le 17 novembre à Hanoi s’est tenu le 5e Congrès d’émulation patriotique du secteur du travail, des invalides et des affaires sociales de la période 2020-2025 et ce en présence de la vice-présidente du pays Dang Thi Ngoc Thinh.
Selon le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, ces 75 dernières années, le secteur du travail, des invalides et des affaires sociales a accompagné continuellement le pays, contribuant activement aux travaux de construction et de défense de la Patrie.
De nombreux domaines, en particulier la construction des institutions, l'innovation et la mise en œuvre de tâches, font des percées dans la résolution de problèmes nouveaux et difficiles. Les résultats ont été résumés chaque année et reconnus par le Parti et l'État et récompensés par de nobles distinctions.
Le ministre Dao Ngoc Dung a affirmé que le Congrès national d'émulation était l'occasion pour l'ensemble de l'industrie de réévaluer les résultats de l'émulation en 5 ans, d'honorer des individus et collectifs. Dans le même temps, de se concentrer sur la révision et la création de nouveaux mouvements d'émulation pour ces 5 prochaines années, afin que l'industrie continue d'innover.
S'exprimant lors du congrès, la vice-présidente, la première vice-présidente du Conseil central d'émulation et d'éloges, Dang Thi Ngoc Thinh, a exprimé son émotion et son admiration pour les travaux silencieux mais extrêmement noble des cadres et travailleurs du secteur du travail, des invalides et des affaires sociales ainsi que leurs réalisations ces dernier temps.
La vice-présidente Dang Thi Ngoc Thinh a salué le secteur du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales pour ses conseils auprès de l'État et du gouvernement sur de nombreux documents liés à la réduction de la pauvreté ou l’assistance des gens pendant la pandémie du COVID-19.
La vice-présidente Dang Thi Ngoc Thinh a noté que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales devrait se concentrer sur l'organisation de la mise en œuvre du Code du travail, entrée en vigueur le 1er janvier 2021; promouvoir le développement des ressources humaines, en particulier des ressources humaines de qualité pour répondre aux exigences d'un développement national rapide et durable dans le contexte de la révolution industrielle 4.0.
CPV